El cuadro de decisión
Cada vía resuelve un perfil distinto. Esta tabla resume las diferencias; las cifras de espera corresponden al Visa Bulletin de junio de 2026 para "Todas las demás áreas" (Colombia) y cambian cada mes.
| Vía | Requisito central | Costo / inversión | Espera (Colombia, jun. 2026) | Resultado |
|---|---|---|---|---|
| I-130 F1 | Ser hijo soltero +21 de ciudadano | USD 675 / 625 | Larga — acción final 2017 (~9 años) | Green card → ciudadanía |
| I-130 F3 | Ser hijo casado de ciudadano | USD 675 / 625 | Muy larga — acción final 2012 (~14 años) | Green card (incluye cónyuge e hijos) |
| EB-5 | Inversión que crea 10 empleos | USD 800.000 / 1.050.000 | "Current" — sin fila | Green card (condicional → permanente) |
| EB-1A / EB-2 NIW | Mérito extraordinario o interés nacional | Tarifas I-140 (sin gran inversión) | "Current" — sin fila | Green card permanente directa |
| L-1A → EB-1C | Gerente/ejecutivo de empresa familiar | Tarifas de petición | EB-1 "Current" — sin fila | Green card permanente directa |
| E-2 | Inversión sustancial (país de tratado) | Variable, proporcional | No inmigrante (puente) | Estatus renovable, no green card |
Cómo leerla
Si lo que sobra es paciencia y no patrimonio
La vía familiar es la más económica y no exige invertir ni acreditar méritos: basta el vínculo con el padre ciudadano. El precio es el tiempo —años—. Tiene sentido presentarla de todas formas y cuanto antes, aunque se persiga otra ruta en paralelo: la fecha de prioridad empieza a correr el día que se presenta.
Si la familia tiene capital
La EB-5 convierte capital en residencia sin la fila familiar. La E-2 no da la green card, pero permite instalarse ya y servir de puente mientras madura una vía inmigrante.
Si hay una empresa operativa
La L-1A → EB-1C usa la propia empresa como vehículo y llega a una green card permanente sin certificación laboral. Suele ser la jugada más elegante para un dueño de empresa con un hijo con experiencia gerencial.
Si el hijo tiene un perfil sobresaliente
La EB-1A o la EB-2 NIW logran la residencia por mérito propio, sin invertir ni depender de un empleador, y para Colombia estaban "Current".
La estrategia no tiene por qué ser una sola
Lo más común en familias patrimoniales es combinar: presentar la I-130 para fijar la fecha de prioridad, entrar mientras tanto con una E-2 o L-1A, y resolver la residencia por la vía más rápida que el perfil permita. Y siempre, primero, descartar que el hijo ya sea ciudadano.
La ruta óptima es la que cruza el perfil real de su hijo con el horizonte de tiempo de la familia. Eso se decide caso por caso; con gusto lo evaluamos en la oficina de Bogotá.